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人人都是建筑师的未来就是一种灾难!
建筑师将彻底沦为甲方的工具,话语权从此沦落。不论如何改革,惨淡的方向不会改变。物以稀为贵的真理将体现得淋漓尽致。
由于目前多数公司的体制,设计和运营是分开的,在设计行业,设计人员为最底层,经营层面的管理层可以随意操控设计和设计人员。设计人员亟需负责设计项目商务和运营的工作!!如果不放开允许个人建筑师开设事务所的限制,则建筑师将沦为设计公司的牌,就如同古代青楼女子,让客人点!!
根据当前的考试规则,单科无限滚动循环考试。只要是个人,只要具备考试资格的,怎么折腾,总有一天是可以考过的。
什么叫做单科无限滚动循环?
打个比方,比如要考九门,规则允许八年内考完,那么未来只要是个人,只要具备考试资格的,即便每年考一门,某一年考两门,八年也可以考完。即便八年没有考完。超过八年,也不是全部科目全部重考,而是哪一门考过时间距离当今超过八年,就重考哪一门。
首先,是60分及格,采用的是合格制,不是优选制,九门八年考完,难度瞬间降低无数倍;
其次,最开始是的是五年内考完。如果考不完,就全科循环,这样的难度还是有的。但大概是从2008-2009左右开始,规则改为八年内考完,不再是全科循环,改为单科循环,哪科超过八年,就考哪科。这样的话,几乎所有想考的人都可以考过。难度瞬间暴跌。
按照这个理论,这个行业的人员数量将会成倍数增加。根据基本规律,作为一个服务行业,当人员无限增加时,将变成一个红海,红海的厮杀会非常惨烈的,同时缺乏行业自律,直接导致的结果就是设计人员(服务人员)变成孙子,相互压价。
合理的状态,应该是注册人员数量与公司资质脱钩,尽快实现项目负责制,让真正的注册人员成为项目负责人员,项目负责承担项目的全过程设计,包括设计、商务!!同时注册人员数量与公司资质脱钩可以进一步降低企业资质维护成本。放开持证人员注册设计公司的限制,真正让市场成为资源配置的手段。
否则当注册人员数量暴增,市场行情斗转其下时,行业将会变得极为寒冷,一片惨红。
传说,在美国失业率排在前排的专业,就是建筑学专业。基本就是毕业就失业。随着中国城市化率逐步放缓,人员数量成倍增加,这个专业的新毕业生的未来不再被看好。
准备选专业的高中学子们,你们还会选择这样的专业吗?你们希望这种状态是你们的未来吗?
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积分规则详见:积分规则。 |
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